持続可能な開発目標（SDGs）とは

質の高い教育を

みんなに

働きがいも

経済成長も

住み続けられる

まちづくり

つくる責任

つかう責任

緑の豊かさも

守ろう

人権

就業規則の整備と順守、健康経営の実施を通して、誰もが働きやすく「絆」を大切にできる職場環境づくりを実践してまいります。

【具体的な取り組み】

ハラスメント禁止の徹底、健康企業宣言

雇用

従業員一人一人が、幸福で長く働くことができる職場環境を構築してまいります。また、雇用主会を通じて更生保護事業の浸透に努めてまいります。

【具体的な取り組み】

退職金制度の整備、雇用主会への加盟

社会貢献

児童養護施設などへのボランティア活動や食材の寄付等を通じ、多くの人のお腹と心を満たす活動を実践してまいります。また、NPO法人を通じ、障がい者の就労支援を目指した取り組みを応援してまいります。

【具体的な取り組み】

安納芋などを児童養護施設等に寄付、「ごとべぇの会」支援による障がい者の雇用と賃金UPを促進

環境

二酸化炭素の排出削減に繋がる電気自動車の導入や、本業である太陽光システムの施工を通して、サステナブル社会の発展に貢献してまいります。

【具体的な取り組み】

太陽光パネルの設置、電気自動車導入